新卒採用情報

RECRUITING INFORMATION

プラザクリエイトの求める人物像とは?

人事部長が本音で語る、 「プラザクリエイトが求めるのはこんな人!」

求める人材のイメージ(社会人としての基本的スキル)

  • 次の時代の写真・画像ビジネスを創っていける人
  • 対人理解(他者を感じる力がある人)
  • チャレンジ(最初の一歩を踏み出す勇気を出せる人)
  • 問題解決(物事の本質を捉えることができる人)
  • 成長(発見したい人、創造したい人、上達したい人)
  • 発信(意思を持っている人)

プラザクリエイトグループの社員に求めること。 <こんな人材になってほしい。なりたいという意欲を持ってほしい。>

Professional ~プロ~
Professional ~プロ~
担当する業務について、誰にも負けない知識とスキル。
Network ~周囲と力を結集して総合力を挙げる~
Network ~周囲と力を結集して総合力を挙げる~
1200店を超える店舗ネットワークを活かす。
Creativity ~付加価値を創造する~
Creativity ~付加価値を創造する~
新しい写真の楽しみ方を追い求める。
Evolution ~進化する~
Evolution ~進化する~
写真はアナログからデジタルへ。発想を変える。変化に対応する。
Identity ~自立/自律
Identity ~自立/自律~
自分の意見や考えを主張する。異なる他者を受け入れる。

じんじぶからのメッセージ

写真はアナログからデジタルへ大きな変化を遂げており、写真の楽しみ方も様々に広がっています。私たちプラザクリエイトはプリントビジネスの売上を主力としていますが、デジタル時代となった今、新たなサービスを次々を開発し、写真(画像コンテンツ)のさらなる可能性を追求していきます。ビジネスの最前線である全国の店舗で働く従業員、そして本社で働く従業員はお互いに協力しながら店舗を変化させていく主役です。既存の枠に収まらずに、自由に新しい事へ積極的にチャレンジしていくベンチャーマインドを、みなさんには期待しています。それこそが“プラザクリエイトらしさ”であるからです。

今後は全く新たな商品や斬新なサービス、さらに新事業や海外マーケットなど、写真と映像の総合サービス企業として活躍する領域を拡大していきます。

私たちと一緒に写真(画像コンテンツ)の新しい楽しみ方やコミュニケーションの方法を考え、提案していきませんか?

株式会社プラザクリエイト
人事部長 井出譲二

 株式会社プラザクリエイト 採用担当部長 井出譲二